我校后勤管理社会化改革获《学习时报》刊文推荐

日期:2019-04-11 17:06来源:bt365网址_bt365是电脑玩家吗_bt365怎么样
责任编辑:市委党校管理员

  近日,我校后勤管理社会化改革文章《为党校事业发展提供优质服务—湖北宜昌市委党校推进后勤管理社会化改革》在中央党校《学习时报》A9版刊载。

  宜昌市委党校以新校区建成使用为契机,探索形成了以社会化、自主化、一体化、标准化、精准化等“五化”为主要内容的后勤管理社会化改革。一是引入市场竞争机制,优化资源配置,通过服务项目整体打包、服务环节有限外包、服务团队专业承包,做到“让专业的人做专业的事”,实现后勤社会化。二是自主掌握日常管理权、资产使用权、物资采购权、主动行使民主监督权,从而牢牢掌握后勤事务管理的主动权,实现后勤管理自主化。三是突出“党校一盘棋”,推进业务融合;突出“党建一面旗”,推进党务融合;突出“校企一家亲”,推进文化融合,让党校文化内化为外包团队每一位员工的价值追求,在全方位深度融合中实现后勤工作一体化。四是探索建立质量管理体系,将标准化理念与方法贯穿后勤管理服务的全领域、全过程、全要素,即全领域建立质量体系、全过程落实质量管理体系、全要素融入质量管理体系,做到后勤管理服务“零失误、零差错、零事故”,实现后勤服务标准化。五是全面推行量化评价,将工匠精神运用于后勤管理服务,在考核指标的确立、考核要求的落实和考核结果的运用中,力求做到精细、精心、精到,实现考核管理精准化。

  通过社会化改革,进一步提升了后勤服务水平,为建设全国一流地市级党校提供了有力保障,也得到了广大学员的认可与好评。2018年,后勤服务满意率超过98%,收到会议代表、学员锦旗1面,表扬信68封。

  (总务处黄芹供稿)